Giriş Yap
← Blog listesine dön
14 Eylül 2026

10 Günden Az Çalışan Ev Hizmetlisi Sigortası Nasıl Yapılır?

10 günden az ev hizmeti çalışmasında zorunlu temel koruma iş kazası ve meslek hastalığı sigortasıdır. 2026 günlük prim 22,02 TL'dir.

10 Günden Az Çalışan Ev Hizmetlisi Sigortası Nasıl Yapılır?

Ev hizmetlerinde en pratik sigorta rejimi, aynı işveren yanında ayda 10 günden az çalışanlar için oluşturulmuştur. Bu sistem; haftada bir gelen temizlik çalışanı, belirli günlerde kısa süreli destek veren ev yardımcısı veya benzeri çalışmalar için kullanılabilir.

10 günden az ne demek?

Aynı işveren yanında ay içinde hesaplanan çalışma gün sayısının 1 ile 9 gün arasında olmasıdır.

Saatlik çalışmada SGK'nın açıklamasına göre toplam çalışma süresi 7,5 saate bölünerek gün sayısı bulunabilir.

Örnek:

67,5 saat / 7,5 = 9 gün

75 saat / 7,5 = 10 gün

İkinci örnek artık 10 günden az değildir.

Bu grupta hangi sigorta zorunlu?

Zorunlu temel sigorta:

iş kazası ve meslek hastalığı sigortasıdır.

Bu nedenle çalışan, 10 gün+ grubundaki gibi otomatik olarak tüm uzun vadeli sigorta ve hastalık sigortası kapsamına girmez.

2026 prim tutarı

SGK 2026 için günlük prime esas kazanç alt sınırını 1.101 TL olarak açıklamıştır.

10 günden az ev hizmeti çalışanı için prim:

1.101 × %2 = 22,02 TL / gün

Örnek hesap:

GünPrim
122,02 TL
244,04 TL
5110,10 TL
7154,14 TL
9198,18 TL

Bu tablo 2026'ya özeldir.

Çalıştıran kişi işveren sayılır mı?

SGK'nın Kolay İşverenlik açıklamasında, ev hizmetlerinde ay içinde çalışma gün sayısı 10 günden az olan kişileri çalıştıranların Kanun uygulamasında işveren sayılmadığı belirtilir.

Bu, prim yükümlülüğünün olmadığı anlamına gelmez; yalnız klasik işverenlik sisteminden farklı, kolaylaştırılmış rejim uygulandığı anlamına gelir.

Bildirim kanalı

SGK, bu grup için SMS üzerinden bildirim dahil kolaylaştırılmış yollar geliştirmiştir. Kurumun yayımladığı materyalde önce çalıştıranın T.C. kimlik numarasıyla kayıt, ardından çalışanın kimlik numarası ve çalıştırılan günün 5510'a SMS gönderilmesi şeklinde yöntem gösterilmiştir.

Elektronik sistemler değişebildiği için işlem sırasında e-Devlet/SGK'nın güncel yönlendirmesini kontrol etmek gerekir.

Çalışan ayrıca emeklilik primi ödeyebilir mi?

Evet.

10 günden az çalışan sigortalı, uzun vadeli sigorta ve genel sağlık sigortası primini kendisi ödeyerek kapsamını genişletebilir.

2026 alt sınır örneği:

33.030 TL × %33,5 = 11.065,05 TL

Bu ödeme aylık olarak çalışanın kendisiyle ilgilidir; çalıştıranın günlük yüzde 2 priminden ayrı değerlendirilir.

İş kazası halinde hangi haklar olabilir?

SGK, Ek 9 şartlarındaki ev hizmeti çalışanlarını iş kazası sigortası kapsamına alır.

İş kazası sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği ve olayın sonucuna göre başka haklar doğabilir. Ancak 10 günden az çalışanlarda özel koşullar bulunduğundan çalışmanın kazadan önce usulüne uygun kayıtlı olması kritik önemdedir.

Ayda dokuz gün çalışırken ek gün çıkarsa

Örneğin çalışan normalde ayda 9 gün geliyor, fakat ay sonunda acil bir iş nedeniyle 10'uncu gün de çalışıyor.

Bu durumda sosyal güvenlik rejimi değişir.

Bu yüzden “başta 9 gün planlamıştık” yerine fiili çalışma takip edilmelidir.

En sık yapılan hata

“Bir günlük temizlik için sigorta mı olur?” düşüncesidir.

Ek 9'un 10 günden az çalışma sistemi tam da bu tür kısa süreli ev hizmetleri için oluşturulmuştur.

Sonuç

10 günden az ev hizmetlisi sigortası, düşük primli ve kolaylaştırılmış bir iş kazası/meslek hastalığı korumasıdır. 2026'da günlük 22,02 TL olan prim nedeniyle sistemin maliyeti sınırlıdır; ancak çalışan için olası bir kazada çok önemli koruma sağlayabilir.

Son gözden geçirme: 14 Eylül 2026.

Resmî kaynaklar