Ev hizmetlerinde “sigorta kaç para?” sorusunun tek cevabı yoktur. Çünkü prim, çalışanın aynı işveren yanında ayda 10 günden az mı yoksa 10 gün veya daha fazla mı çalıştığına göre tamamen değişir.
Bu yazıdaki rakamlar 2026 yılına aittir.
SGK'nın 2026 prime esas kazanç tablosuna göre:
Zorunlu iş kazası ve meslek hastalığı primi:
1.101 × %2 = 22,02 TL / gün
Örnek:
| Gün | 2026 Prim |
|---|---|
| 1 | 22,02 TL |
| 3 | 66,06 TL |
| 5 | 110,10 TL |
| 8 | 176,16 TL |
| 9 | 198,18 TL |
SGK'nın 2026 Ek 9 tablosunda normal sigortalı için toplam yüzde 38,75 oran kullanılmıştır.
Asgari prime esas kazançtan:
Bu tutarlar teşvikler hesaba katılmadan verilmiştir.
1.101 × 20 × %38,75
= 8.532,75 TL
Bu, yalnız asgari prime esas kazanç örneğidir. Gerçek prime esas ücret daha yüksekse prim de yükselir.
Sosyal güvenlik destek primine tabi Ek 9 çalışanında SGK'nın 2026 örnek oranı yüzde 32,25'tir.
Alt sınırdan:
SGK'nın yayımladığı Ek 9 tablosunda bazı teşvik/indirimlerin hesaba dahil edilmediği açıkça belirtilir.
Bu nedenle sistemde gördüğünüz fiili ödeme, yukarıdaki teorik toplamdan düşük olabilir.
“Benim komşum daha az ödüyor” farkının nedeni çoğu zaman teşvik, çalışan statüsü veya bildirilen kazançtır.
2026 SGK tablosunda uzun vadeli sigorta + GSS için alt sınır:
33.030 × %33,5 = 11.065,05 TL
olarak açıklanmıştır.
Bu ödeme çalıştıranın günlük priminden ayrı, sigortalının kendi ödeme tercihidir.
Prime esas kazanç alt sınırı asgari ücretle birlikte değişir. Bu yüzden 2025 rakamlarını 2026'da kullanmak yanlış sonuç verir.
Her yıl SGK'nın “Prime Esas Kazanç Miktarları” sayfası kontrol edilmelidir.
10 gün sınırının yanlış tarafında kalmak yalnız birkaç liralık hata değildir.
9 gün olarak bildirilen ama gerçekte 12 gün çalışan kişinin sigorta kapsamı eksik bırakılmış olabilir. Bu durumda geriye dönük prim ve yaptırım riski doğar.
2026'da ev hizmetlerinde en düşük prim:
10 günden az çalışma için günlük 22,02 TL'dir.
10 gün+ sistemde ise sigorta artık tam 4/a kapsamına dönüştüğü için prim binlerce liraya çıkabilir. Hesap yaparken önce gün sayısını, sonra prime esas kazancı ve çalışanın statüsünü belirlemek gerekir.
Son gözden geçirme: 14 Eylül 2026.