Ev hizmetlerinde ücretsiz izin genel olarak tarafların anlaşmasıyla kurulmalı; süre, işe dönüş ve SGK etkileri yazılı netleştirilmelidir.
Ev Hizmetlerinde Ücretsiz İzin Nasıl Olur?
Çalışan uzun süreli kişisel nedenlerle işe ara vermek isteyebilir. İşveren de ilişkiyi tamamen bitirmek yerine belirli süre askıya almayı kabul edebilir.
Ücretsiz izin nedir?
Nasıl kurulmalı?
Tek taraflı dayatma
Yıllık izin yerine kullanılır mı?
SGK etkisi
Sonuç
Son gözden geçirme: 14 Eylül 2026.
Resmî kaynaklar