“Gündelikçi” kelimesi günlük kullanımda kısa süreli çalışan kişiyi anlatır. Ancak SGK mevzuatında bu kelime, sigortadan muafiyet anlamına gelmez.
Bir kişi ev temizliği veya benzeri ev hizmeti için haftada bir gün bile geliyorsa, çalışma Ek 9 kapsamındaki 10 günden az çalışma hükümlerine girebilir.
Ev hizmetinde aynı işveren yanında ayda 10 günden az çalışanlar için iş kazası ve meslek hastalığı primi ödenmesi gerekir.
SGK'nın politika belgesinde bu grup yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında gösterilir.
Dolayısıyla “ayda dört kere geliyor” demek sigorta yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
SGK'nın 2026 tablosunda:
1.101 TL × %2 = 22,02 TL / gün
olarak açıklanmıştır.
Örneğin ayda 4 gün çalışan gündelikçi için:
4 × 22,02 = 88,08 TL
Ayda 9 gün çalışıyorsa:
9 × 22,02 = 198,18 TL
Tam gün geliyorsa çalışılan gün sayısı takip edilir.
Saatlik çalışma varsa toplam çalışma süresi 7,5 saate bölünerek gün hesabı yapılabilir.
Örneğin:
Toplam 75 saate ulaşılırsa 10 günlük sınır gündeme gelir.
SGK, 10 günden az çalışanlar için kolaylaştırılmış bildirim yöntemleri geliştirmiştir. Kurumun yayımladığı resmi materyallerde SMS üzerinden 5510 servisiyle kayıt ve bildirim yöntemi anlatılmıştır.
Ayrıca e-Devlet ve SGK'nın elektronik servisleri zaman içinde güncellenebildiğinden, işlem günü itibarıyla SGK'nın güncel Ek 9 ekranı esas alınmalıdır.
Gündelik temizlik işi düşük riskli görünse de düşme, kayma, kimyasal temas veya elektrikli cihaz kazası yaşanabilir.
SGK'nın iş kazası sayfasında Ek 9 şartlarındaki ev hizmeti çalışanları iş kazası sigortası kapsamındaki gruplar arasında sayılır.
Kayıt yapılmadan önce kaza gerçekleşirse çalışanın hakları ve çalıştıranın sorumluluğu ciddi biçimde karmaşık hale gelebilir.
10 günden az çalışan kişi, şartları sağlıyorsa uzun vadeli sigorta ve genel sağlık sigortası için kendi adına ilave ödeme yapabilir.
2026 SGK tablosunda alt sınırdan aylık tutar 11.065,05 TL olarak gösterilmiştir.
Bu ödeme, çalıştıranın ödediği günlük 22,02 TL'ye ek ve çalışanın kendi tercihiyle ilgilidir.
Her çalıştıran kendi yanındaki çalışma süresini ayrı değerlendirir.
Örneğin çalışan:
çalışıyorsa her ev kendi gün sayısı üzerinden işlem yapar.
Toplam 13 gün çalışıyor diye tek bir ev sahibi 13 günlük işveren sayılmaz.
Bu kritik noktadır.
Gündelikçi o ay aynı evde 10 veya daha fazla gün çalışıyorsa, artık 10 günden az çalışma rejimi yeterli olmaz; 4/a kapsamında 10 gün+ Ek 9 sistemi gündeme gelir.
Bu yüzden “normalde 8 gün geliyor” bilgisi tek başına yeterli değildir; fiili ayı takip etmek gerekir.
Bir çalışan salı ve cuma günleri 7,5 saat çalışıyorsa bazı aylarda 8, bazı aylarda 9, takvime göre bazı durumlarda 10 çalışma günü oluşabilir.
Bu nedenle her ay takvim üzerinden kontrol yapmak en güvenli yöntemdir.
Gündelikçi sigortasında temel kural basittir: az çalışmak, sigortasız çalışmak demek değildir.
10 günden az çalışma için SGK özel ve kolaylaştırılmış bir sistem kurmuştur. Gün sayısını doğru hesaplamak ve bildirimi çalışma başlamadan/uygun sürede yapmak hem çalışanı hem çalıştıranı korur.
Son gözden geçirme: 14 Eylül 2026.