Giriş Yap
← Blog listesine dön
17 Eylül 2026

Organizasyonlarda Engelli, Yaşlı ve Özel Desteğe İhtiyaç Duyan Misafirler Nasıl Karşılanmalı?

İyi organizasyon hizmeti, özel desteğe ihtiyaç duyan misafiri ayrılaştırmadan erişilebilir güzergâh, uygun masa ve gerektiğinde nazik refakat sunabilmelidir.

Organizasyonlarda Engelli, Yaşlı ve Özel Desteğe İhtiyaç Duyan Misafirler Nasıl Karşılanmalı?

Misafir deneyimi yalnız hızlı servis değildir.

Tekerlekli sandalye kullanan, görme veya işitme engeli bulunan, yaşlı veya geçici hareket kısıtlılığı yaşayan misafir için küçük düzenlemeler organizasyona katılımı ciddi biçimde kolaylaştırabilir.

Önce varsaymayın, sorun

Tekerlekli sandalye kullanan kişiyi görür görmez sandalyeyi itmek yardım değildir.

“Yardım ister misiniz?”

diye sorun.

Giriş yolu

Karşılama ekibi:

  • erişilebilir giriş,
  • asansör,
  • rampa,
  • uygun tuvalet,
  • salon içi en rahat güzergâh

hakkında bilgi sahibi olmalıdır.

Masa düzeni

Tekerlekli sandalye kullanan misafir için sandalye aralığı bırakılabilir.

Kişiyi salonun en uzak köşesine “orada daha geniş” diye ayırmak yerine, tercihine göre diğer misafirlerle birlikte konumlandırmak önemlidir.

5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun, bağımsızlık, topluma etkin katılım ve erişilebilirliği temel esaslar arasında sayıyor.

Görme engelli misafir

Personel:

  • kendini tanıtabilir,
  • “şurada” yerine yönü tarif edebilir,
  • masadaki yerleşimi açıklayabilir,
  • izin almadan kolundan çekmemelidir.

İşitme engelli misafir

Yüzü dönük konuşmak, ortam gürültüsünü azaltmak ve gerekiyorsa yazıyla iletişim kurmak yardımcı olabilir.

Yaşlı misafir

Servis:

  • acele ettirmeden,
  • sıcak tabağı açıkça belirterek,
  • geçiş yolunu boş tutarak

sunulabilir.

Çocuk arabası

Giriş ve masa çevresinde geçiş koridorunu kapatmayacak alan planlanabilir.

Personel briefingi

Özel ihtiyaç bilgisini yalnız gereken personele, gereken ölçüde aktarın.

“12. masadaki engelli misafir” yerine:

“12. masada geçiş alanını açık tutuyoruz.”

gibi görev odaklı dil kullanılabilir.

Sonuç

İyi karşılama:

kişinin yerine karar vermek değil; katılımı zorlaştıran engelleri mümkün olduğunca azaltmaktır.

Son gözden geçirme: 17 Eylül 2026.

Resmî kaynak