Yabancı bakıcı çalışma izninin süresi “bir kez alınır ve süresiz devam eder” şeklinde değildir.
UİGM'nin resmî çalışma izni türleri sayfasında süreli izin sistemi açıkça düzenlenmiştir.
İlk çalışma izni:
şartıyla en çok 1 yıl süreyle verilir.
Bakanlık bir yıllık üst sınıra kadar daha kısa süre de verebilir.
Aynı işverenle çalışmaya devam edilecekse ve uzatma başvurusu olumlu sonuçlanırsa ilk uzatmada en çok 2 yıl çalışma izni verilebilir.
Daha sonraki uzatma başvurularında aynı işverenle en çok 3 yıla kadar çalışma izni düzenlenebilir.
Yabancı farklı bir işverene geçmek istiyorsa bu başvuru “uzatma” gibi değerlendirilmez.
UİGM, farklı işveren yanında çalışmak için yapılan başvurunun ilk başvuru usul ve esaslarına tabi olduğunu açıkça belirtir.
UİGM'nin özel ev hizmetleri kriterine göre, yurt dışı başvurusuyla düzenlenen çalışma izniyle çalışan yabancının izin başlangıcından itibaren ilk 6 ay içinde başka işverene geçmek için yurt içinden yaptığı başvuru, mücbir sebepler dışında olumsuz değerlendirilir.
Genel sistemde Türkiye'de uzun dönem ikamet izni veya en az 8 yıl kanuni çalışma izni bulunan yabancılar süresiz çalışma iznine başvurabilir.
Bu koşullar otomatik hak vermez; başvuru yine değerlendirilir.
Yabancı bakıcı için temel süre dizisi 1 yıl → 2 yıl → 3 yıl şeklindedir; ancak bu üst sınırlar aynı işverenle olumlu değerlendirilen başvurular için geçerlidir.
Son gözden geçirme: 14 Eylül 2026.